企业文化




  1. 一、指导思想

      以先进的企业文化建设理论为基础,以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德,提高企业知名度、文明度、美誉度,增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的,坚持以人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设,弘扬企业精神、实践企业价值观,实现企业发展战略与员工愿景有机统一,经营者理念与员工观念和谐,员工内心世界与外部环境同步改善,建设和谐企业,推动我公司“三个文明”建设协调发展。

    二、年度工作目标
  2.   进一步挖掘和弘扬企业精神内涵,树立起公司正面形象,增强员工的归属感,推动公司企业文化建设持续健康发展。

  3. 三、企业文化建设应遵循和坚持的原则
  4. 1、系统性原则。

  5. 2、实效性原则。

  6. 3、以人为本原则。

  7. 4、坚持与时俱进原则。